三会一课会议记录

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"三会一课"制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。下面小编整理相关会议记录范文,供大家参考!

三会一课会议记录范文【1】

三会一课两制工作是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式,是加强团的思想建设的重要途径。

其具体内容是:

“三会”:1.支部团员大会。

支部团员大会是团支部的最高领导机关,是支部全体成员共同的讨论决定重要问题的会议。

一般情况下,每季度至少召开一次。

支部团员大会做出决议时,支部4/5以上团员到会才能作决议同时,到会有表决权的团员超过半数团员赞同,支部团员大

会的决议才有效。

2.支部委员会会议。

支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构,负责团支部日常工作,是团支部的核心,一般每月召开一次支委会会议。

重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事,统一团支部委员的思想认识;讨论团支部活动事项;讨论本单位本部门党政中心工作和业务工作;为团员大会相关议题提出初步意见;讨论支部团课、民-主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作;

开展批评与自我批评,搞好支委会自身建设。

3.团小组会议制度。

一般情况下,团小组会议每月召开一次,它是团的组织生活的重要内容,其主要任务是:学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,学习党

的路线、方针、政策,学习上级团委的决议,学习团的基础知识,学习现代科学技术和文化知识;开展批评和自我批评,对团员实行监督;酝酿支部选举;对处分团员、接收新团员工作提出初步意见等

“两制”:1.团员教育评议工作制度。

教育评议工作的目的是为了提高团员的政治素质和思想素质,进一步激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范作用。

同时严肃团的纪律,对极少数不合格团员做出必要的组织处理。

基层团支部在本年度第四季度至下年度第一季度进行团员教育评议工作,时间要相对集中,原则上为一周左右,方法应简便易行,注重实效。

具体可按以下四步进行:(l)学习教育;(2)个人总结;(3)民-主评议;

(4)表彰处理。

2.年度团籍注册制度年度团籍注册制度1:作是对团员团籍的连续认定,是实行团员证制度,形成团员管理新体制的关键环节团员每年必须在规定时间内(本年度第四季度至下年度第一季度)持证向所在团支部或团总支申请注册,

办理年度团籍注册手续通过注册,使团组织能够比较准确地掌握和了解团员一年来参加团的活动,履行团员义务的情况,并接受团员对团的工作的监督团员参加注册,可以强化团员意识,增强组织观念,更好地发挥先锋模范作用

“一课”:即团课制度,是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径一般情况下,每季度应上一次团课。

团的组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和自我教育的具体形式,是团员在团内生活上一个极为重要的内容,是加强团的思想建设的重要途径。

团支部是团的组织生活的基本单位,团支部组织生活的核心是贯彻民-主集中制原则,健全“三会两制一课”制度。

每个团员都必须参加团的组织生活,坚持“三会两制一课”制度。

一般情况下,团支部每半年召开一次团员大会、上一次团课,每月召开一次支委会、一次团小组长会。

(一)支部团员大会

根据团的民-主集中制原则,团员大会的主要任务是:

1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等。

2、讨论团员在生产劳动、学习、工作和各项社会活动中如何发挥模范作用。

3、贯彻执行党和上级团组织的决议、决定,团支部的重要工作和活动计划,制定工作制度。

4、研究团员青年的要求和意见,向有关方面反映团员青年利益的问题。

5、开展组织生活,进行批评和自我批评。

6、讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分。

7、听取并通过支部委员会的工作报告。

8、选举支部委员会,选举出席上一级团代会的代表。

(二)团支部委员会

支部委员会由支部团员大会民-主选举产生,并报公司团委批准。

每届任期一年或两年。

支部委员会的工作职责主要有:

1、带头学好党团组织的各项方针、政策、条例和规则等。

2、经常向同级党组织和上级团组织反映团员青年的情况,汇报、请示工作并提出建设性意见。

3、主持支部各项日常工作。

5、召集开好团员大会和团小组长会,协调好团支部各方面关系。

6、主动关心支部每一位团员的成长和生活情况。

(三)团小组会

《团章》规定:“在一个团支部内可分为若干个团小组”。

团小组的任务一般有:

1、组织团员过好团的组织生活,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识。

2、执行上级团委指示和团支部的决定,完成团支部交给的各项任务。

3、组织开展各种适合团员青年特点的活动。

4、按时交纳团费。

5、做好团员发展对象的培养工作和团结教育青年工作。

6、协助团支部讨论酝酿支部选举、鉴定、奖励和处分团员。

接收新团员,并提出初步意见。

7、开展批评和自我批评。

团支部委员应编入一个团小组,参加团的组织生活会,并自觉接受团小组长的领导,在团小组的组织生活中接受教育。

(四)团员教育评议制度

以团支部为单位每年开展一次民-主教育评议。

通过团员自我教育、团员之间的相互教育,促进团组织对团员教育一体化、规范化和制度化。

民-主教育评议团员的内容:

1、每个团员对照《团章》规定的团员标准和新时期党对共青团的要求,认真回顾检查自己的思想、工作等方面的表现,实事求是地肯定成绩,找出差距,提出今后努力的方向。

2、联系思想、工作、学习的实际状况,认真开展批评和自我批评。

3、印发民-主测评表,以无记名填写的方式,对每个团员进行测评。

4、在认真做好自评、互评、民-主测评的基础上,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,对每个团员进行评议鉴定。

5、对民-主评议中评出的不合格团员,应严格按照团章的有

关规定,实行由团支部向公司团委呈报审核的程序,做到定性准确,处理恰当。

6、表彰优秀团员,树立先进典型,并推荐优秀团员做党的发展对象。

(五)团员年度团籍注册制度

团员年度团籍注册制度是团员团籍的连续认定。

每年以团支部为单位进行,注册时间为上年度的第四季度至本年度的第一季度。

1、团员年度团籍注册的基本内容:

(1)召开组织生活会,团员总结交流报告一年来参加团的活动和思想、工作情况。

(结合团员民-主教育评议进行)

(2)团支部委员会向全体团员报告一年来工作情况,听取团员的意见和建议,接受团员监督。

(3)验收团员一年来团费收缴情况,并收缴拖欠的团费。

(4)对符合注册条件的团员在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间,加盖注册专用章,同时收缴本年度团费。

(5)为超龄团员办理离团手续,在注册中对于年满28周岁的团员,团支部应按规定的程序为其办理离团手续。

(6)根据注册情况,修订《团员花名册》,并及时向公司团委汇报注册情况和上交《团员花名册》。

(7)根据团员发展计划及时吸收已具备条件的青年加入团组织。

注:外出流动团员或临时外出团员可持团员证在所在地区团组织注册,也可以回到组织关系所在的团支部注册。

2、受处分团员的团籍注册以及团籍处理:

受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员,如能正常参加团的活动,按时交纳团费,应予以注册。

团员受留团察看处分,察看期间,其团员证应由团支部收回,并在备注栏内注明。

察看期满,恢复团员权利后,将团员证发还其本人,需在备注栏内注明,并及时办理注册手续。

对其中经教育仍不改正的,按《团章》第八条处理。

(“坚持错误不改的,应开除团籍”。

)团籍处理是团组织针对团员的实际情况而做出保留或停止团员团籍的决定,主要有如下几种情况:

(1)超龄团员;

(2)团员入党(28周岁以下入党的团员可以保留团籍);

(3)出国团员;

(4)自行脱团;

(5)主动要求退团;

(6)自杀团员。

团籍处理应以《团章》为依据,认真、严肃、慎重地做好。

(六)团课制度

团课是团组织对团员进行经常教育的有效方法。

1、每半年上一次团课,由团支部书记或支部委员主持讲授,也可以邀请革命老前辈、党组织负责人和行政领导讲课。

2、团课的基本内容:以团的基本知识教育为主,还可以进行党的基础知识、政治理论等内容的教育。

3、团支部要在年初制定讲课计划,做到每次团课前,准备好讲课人的预约邀请、讲课时间、场地安排,并保证落实。

4、讲求实效,注重质量,让团员真正受到教育。

围绕团课的具体内容,可组织团员进行座谈、讨论以加深印象。

三会一课会议记录范文【2】

改革和完善党的领导体制,第一,要按照“立党为公、执政为民”的原则,理顺全体党员、党代会、全委会、常委会、书记会与书记的关系,坚持和健全党的民主集中制,

建立党代表常任制,改进和完善党内选举制,扩大人民群众对国家和社会事务的参与权、决定权和监督权,真正理顺权力授受关系。

第二,要按照“总揽全局、协调各方”的原则,正确处理坚持党的领导与发挥人大、政府、政协职能作用的关系;按照政治功能分化的原则来合理划分党与政府、人大、政协、司法机关以及人民团体的职责权限,科学界定执政党与国家公共权力的不同职能。

第三,要坚持依法治国的基本方略,通过完备的制度和法律体系来治理国家,确保正确的路线方针政策不因领导人的改变而改变,不因领导人看法和注意力的改变而改变。

一方面,党必须善于通过国家权力机关把自己的主张变为国家意志和国家政策,以实现党的政治领导、思想领导和组织领导。

另一方面,党必须在宪法和法律的范围内活动,并督促、支持和保证国家机关依法行使职权,在法治的轨道上开展各项工作。

第四,要改革和完善党的工作机制。

要完善利益整合机制,正确反映和兼顾群众的不同方面利益,尤其要关注并重视弱势群体的利益诉求,同时要畅通社情民意反映渠道,引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾。

要完善决策机制,建立多层次多学科的决策智囊网络,形成决策的支持系统、咨询系统、评价系统、监督系统和反馈系统,形成严格的决策制度程序,建立决策失误责任追究制度,以提高决策的正确度。

要建立科学的管理监督机制,通过建章立制保证党的工作取向,并实现从一元纵向型的监督到多元立体型的监督转变。

要深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,坚决防止和克服用人上的不正之风。

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